ABOUT FLOWキャリアステップ
入社後の流れ
入社 |
4月1日に入社式を行います。 |
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1年目 |
入社1年目は「知識」「技術」「安全」の3点を中心に、大工になるための基礎をじっくりと学びます。
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1 ~2.5年目 |
ブロンズビルダー 配属先で親方のもとにつき、指導を受けながら腕を磨きます。さまざまな現場を経験することで、技術の幅を広げていきます。 |
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2.5 ~3年目 |
シルバービルダー 一定の技術レベルに達したら、親方のもとを離れて2人1組で施工します。親方のサポートはありますが、2人の力で1棟を完成させるのが目標です。 |
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3 ~4年目 |
ゴールドビルダー デビューに向けて、1人で1棟を完成させられるよう、親方のサポートを受けながら技術を高めていきます。 デビュー後は、コツコツと自分自身の技術力を磨き、品質・施工スピードを向上させ多くの物件を担当します。デビューしてからも何か分からないことがあれば、いつでも同期や育ての親方に相談できる環境で、社員大工として経験値を積み上げます。 |
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4年目〜 |
プラチナビルダー さらに、社内基準をクリアしプラチナビルダーになると、プロフェッショナル大工として独立する(個人事業主になる)ことも可能です。 |
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社員大工から |
一条工務店では、社員大工のその先のステップとして、プロフェッショナル大工=独立(個人事業主)も支援しています。 |
入社 |
4月1日に入社式を行います。 |
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1年目 |
まずは浜松の研修棟で電気工事の基礎をじっくり学びながら、社会人としての心がまえも身に付けます。
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2 ~4年目 |
配属先の指導員と2人1組で新築現場を回り、1人で施工できるまで現場経験を積みます。 |
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4年目以降 |
新築の電気工事だけでなく、引き渡し後のメンテナンスや後輩の指導など、幅広く会社の事業を支える人材をめざします。第一種電気工事士など、上位クラスの資格取得にも取り組みます。 |













